Kann ein Vertrag vorzeitig beendet werden?

Eine vorzeitige Beendigung eines Leasingvertrages ist in bestimmten Fällen auch während der vereinbarten Vertragslaufzeit von 36 oder 48 Monaten möglich. Sie können uns gerne diesbezüglich kontaktieren.

Wie funktioniert die Gehaltsumwandlung? Wo liegt die Ersparnis?

Bei der Gehaltsumwandlung erhalten Sie einen Teil des vertraglichen vereinbarten Gehalts nicht in bar, sondern als Sachbezug für den Zeitraum der Überlassung des Dienstrades. Das heißt es erfolgt über eine sogenannte Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag eine Änderung, in der einvernehmlich Ihr künftiges Gehalt für die Dauer der Nutzungsüberlassung um einen festgelegten Betrag (i. d. R. in Höhe der Umwandlungsrate) herabgesetzt wird. Die Bemessungsgrundlage nach Abzug einer Leasingrate wirkt sich somit auf die Lohnsteuer und den Sozialversicherungsbeitrag aus. Achtung: Aufgrund der aktuellen Gesetzeslage ist die Gehaltsumwandlung nur für über kollektivvertragliche Bezüge möglich! Berechnen Sie ihren Ersparnis in unserem

Können Leasingverträge bei Bedarf auf andere Mitarbeiter "umgeschrieben" werden?

Ein Nutzerwechsel ist grundsätzlich während der Vertragslaufzeit möglich. Gründe hierfür sind in der Regel der Wegfall der Entgeltfortzahlung des Mitarbeitenden wie z.B. Austritt aus dem Unternehmen.

Was passiert, wenn die Entgeltfortzahlung unterbrochen wird?

im Falle eines Wegfalles der Entgeltfortzahlung z. B. Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis bei längerem krankheitsbedingtem Ausfall, Elternzeit oder weiterer möglicher Gründe, finden wir gemeinsam immer die für alle Seiten beste Lösung. Dies kann z.B. sein: Sie wünschen hierzu weitere Details? Sie uns!

Ist jeder Arbeitnehmer berechtigt, ein Dienstrad zu leasen?

Sofern eine kollektivvertragliche Überbezahlung gegeben ist, ja.

Was beinhaltet der Rundum-Schutz und wofür wird, seitens der Leasinggesellschaft, gehaftet?

Das Dienstrad ist bei Diebstahl und Schaden (zum ursprünglichen Wert) standardmäßig geschützt . Das bedeutet, dass der Leasinggeber, als Eigentümer, das Risiko für plötzlich und unvorhersehbar eintretende Beschädigungen oder Zerstörungen an dem Leasingobjekt übernimmt, z.B. bei: • Diebstahl, Einbruchdiebstahl oder Raub • Bedienungsfehlern • Einfacher Fahrlässigkeit • Unfallschäden • Vandalismus • Konstruktions-, Material-, oder Ausführfehlern • Überspannung, Induktion oder Implosion • Sturm, Frost, Eisgang, Erdbeben oder Überschwemmung • Schäden an Motor oder Akku Das Rundum-Schutz-Paket enthält außerdem: Das Service- und Instandhaltungsbudget - hier können Sie zwischen folgenden Paketen wählen: Basis: Das Verschleißbudget beträgt bis 100€ pro Jahr. Premium: Das Verschleißbudget beträgt bis 300€ pro Jahr. All inclusive: Keine Begrenzung des Verschleißbudgets. & Die Mobilitätsgarantie.

Was beinhaltet die Mobilitätsgarantie?

Unsere europaweite Mobilitätsgarantie (inklusive 24/7 Pannenhilfe) ist in allen drei Rundum-Schutz-Paketen enthalten und sichert die Nutzer & das Leasingobjekt bei Störfällen (z.B.: Unfall) ab . Dabei stehen ihnen rund um die Uhr ein flächendeckendes Dienstleister-Netzwerk und qualifizierte Mitarbeiter zur Verfügung. Alle Vorteile auf einen Blick:

Was beinhaltet der Diebstahl- & Schadenschutz und was ist zu beachten?

Unter unserem Diebstahl- & Schadenschutz fallen alle plötzlich und unvorhersehbar eintretenden Beschädigungen oder Zerstörungen an dem Leasingobjekt, wie z.B. durch: Das Dienstfahrrad muss, sofern es räumlich nicht eingeschlossen ist, mit einem handelsüblichen Markenschloss (mit einem Mindestwert von 49.99€) ab- und an einem fest im Boden verankerten Gegenstand angeschlossen sein. Der Schutz besteht 24 h/365 Tage im Jahr. Die Schaden-/ Diebstahlmeldung erfolgt immer durch die Fachhandlung, über ein Formular, an uns. Bei einem vorliegenden Diebstahl ist eine polizeiliche Anzeige zwingend erforderlich (Aktenzeichen). Auch Arbeitgeber*innen sind als Leasingnehmer im Schadenfall umgehend zu informieren.

Wie erfolgt eine Schadenmeldung?

Die Schadenmeldung kann ganz einfach durch die Fachhandlung, über unser Portal, eingereicht werden. Hinweis: Um eine schnelle Bearbeitung der Schadenmeldung zu garantieren, wird diese ausschließlich durch die Fachhandlung eingereicht.

Wie erfolgt eine Diebstahlmeldung?

Die Meldung kann ganz einfach durch die Fachhandlung, über unser Portal, eingereicht werden. Hinweis zum Objekttausch bei Diebstahl innerhalb des bestehenden Vertrages mit einem Rad gleicher Art und Güte. Das neue Rad muss nur im Anschaffungswert (inklusive Zubehör) dem des entwendeten Rades entsprechen. Um eine schnelle Bearbeitung der Diebstahlmeldung zu garantieren, wird diese ausschließlich durch die Fachhandlung eingereicht.

Welche Teile gelten als Verschleißteile?

Jedes Lease a Bike Dienstrad erhält bei Vertragsabschluss ein obligatorisches Rundum-Schutz-Paket mit einem individuell und damit in der betraglichen Höhe gewählten, jährlichem Verschleißbudget. Hierüber rechnen wir alle erforderlichen Reparaturen zur Wiederherstellung der Betriebssicherheit, als auch verschleißbedingte Reparaturen ab. Folgende Verschleißteile werden u.a. berücksichtigt.

Worin unterscheiden sich die drei Rundum-Schutz-Pakete?

Der Unterschied zwischen den drei Rundum-Schutz-Paketen liegt bei dem jährlichen Budget für Service- und Verschleißarbeiten. Je nach dem, welches Paket Sie wählen, haben Sie jährlich €100, €300 oder unlimitiertes Verschleißbudget für Instandhaltungsarbeiten zur Verfügung. Alle drei Pakete enthalten den Diebstahl- und Schadenschutz und die Mobilitätsgarantie, die europaweit gilt.

Muss ein Schloss mitgeleased werden?

Damit die Leasingbank bei Diebstählen haftet, muss das Fahrrad mit einem Schloss (Mindestwert € 49,99) an einem fest im Boden verankerten Gegenstand, nicht nur ab-, sondern auch angeschlossen sein. Das Schloss kann mitgeleased werden, oder, falls Sie bereits ein solches Schloss besitzen, kann die Rechnung dieses, bei uns eingereicht und hinterlegt werden.

Wie funktioniert das Thema Gehaltsumwandlung? Worin liegt der Vorteil?

Bei der Gehaltsumwandlung erhalten Sie einen Teil des vertraglichen vereinbarten Gehalts nicht in bar, sondern als Sachbezug für den Zeitraum der Überlassung des Dienstrades. Das heißt es erfolgt über eine sogenannte Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag eine Änderung, in der einvernehmlich Ihr künftiges Gehalt für die Dauer der Nutzungsüberlassung um einen festgelegten Betrag (i. d. R. in Höhe der Umwandlungsrate) herabgesetzt wird. Die Bemessungsgrundlage nach Abzug einer Leasingrate wirkt sich somit auf die Lohnsteuer und den Sozialversicherungsbeitrag aus. Achtung: Aufgrund der aktuellen Gesetzeslage ist die Gehaltsumwandlung nur für über kollektivvertragliche Bezüge möglich! Wie dies konkret in Ihrer persönlichen Situation aussieht, berechnen Sie einfach hier: Leasing-Rechner

Wie beeinflusst die Gehaltsumwandlung das Jahressechstel?

Durch die Gehaltsumwandlung wird das Grundgehalt reduziert. Wenn jedoch die Sonderzahlungen weiterhin auf Grundlage des ursprünglichen Gehaltes ausgezahlt werden, kann dies zu einem sogenannten Überschuss des Jahressechstels führen. Dieser Überschuss ist dann mit dem Normalsteuersatz zu versteuern. In unserem Rechner kann dies berücksichtig werden.

Wie wirkt sich die Gehaltsumwandlung auf Sonderzahlungen aus?

Die Sonderzahlungen können weiterhin auf Grundlage des ursprünglichen Gehaltes ausgezahlt werden und werden somit nicht durch die Gehaltsumwandlung beeinflusst.

Welche Fahrradtypen und -marken sind möglich?

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Welches Zubehör kann zu einem Dienstrad geleast werden?

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Fallen für das Unternehmen Kosten an, um Bike-Leasing anzubieten?

Nein, Bike-Leasing mit Lease a Bike ist für Unternehmen nicht nur kostenneutral, sondern sogar kosteneffizient. Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber sparen Sie sogar! Es senken sich Lohnnebenkosten wie Kommunalsteuer, DB und DZ.

Was bedeutet "keine Service-Pauschalen" genau?

Im Gegensatz zu anderen Anbietern verlangt Lease a Bike keine Servicepauschalen pro geleastem Fahrrad, und auch keine Servicepauschale für die Nutzung unserer Plattform- diese sind oft versteckte Kosten!

Was ist eine Rechtsgeschäftsgebühr?

In Österreich ist pro Leasingvertrag eine Rechtsgeschäftsgebühr zu bezahlen. Die Gebühr beträgt grundsätzlich 1% vom Wert der vereinbarten Gegenleistung. Bei Lease a Bike müssen Sie sich darüber keine Gedanken machen - wir kümmern uns darum, es ist bereits in unserem Preis enthalten.

Kann ein Vertrag vorzeitig beendet werden?

Eine vorzeitige Beendigung eines Leasingvertrages ist in bestimmten Fällen auch während der vereinbarten Vertragslaufzeit von 36 oder 48 Monaten möglich. Sprechen Sie uns hierzu gerne an.

Was passiert, wenn die Entgeltfortzahlung unterbrochen wird?

Im Falle eines Wegfalles der Entgeltfortzahlung z.B. Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis bei längerem krankheitsbedingtem Ausfall, Elternzeit oder weiterer möglicher Gründe, finden wir gemeinsam immer für Sie die beste Lösung bis hin zur individuellen, kostenneutralen Rückgabe für Sie als Arbeitgeber:in, sofern nicht einer der nachfolgenden Optionen möglich ist oder greift. Dies kann z.B. sein: Umschreibung des Leasingvertrages auf einen anderen Mitarbeiter oder eine andere Mitarbeiterin Der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin nimmt alle im Innenverhältnis erforderlichen Maßnahmen vor (z.B. Zusatzvereinbarungen zum Arbeitsvertrag, Übergabe des Dienstrades etc.) und sorgt für die Registrierung des neuen Nutzers im Lease a Bike Portal. Lease a Bike sorgt für die Namensumschreibung. Die Umschreibung ist kostenlos. Vorzeitiges, kostenneutrales Auflösen des Leasingvertrages Die vorzeitige einvernehmliche Auflösung des Leasingvertrages kann durch den Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin beantragt werden. Wir unterstützen Sie bei der Abwicklung. Lease a Bike bietet Unternehmen in einigen Fällen eine vorzeitige, kostenneutrale Auflösung bestehender Einzel-Leasing-Verträge an. Die Bedingungen hierfür sind in der Kooperationsvereinbarung festgelegt.

Was ist der erwartete Kaufpreis am Vertragsende?

Lease a Bike bietet den Mitarbeiter:innen das Dienstrad auf Wunsch zu einem aktuell erwarteten Kaufpreis von 10% (bei einem Vertrag von 48 Monaten) oder 15% (bei einem Vertrag von 36 Monaten) an.

Wie wird ein geldwerter Vorteil bei Übernahme am Laufzeitende behandelt?

Bei Übernahme des Fahrrads durch den Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin entsteht ein geldwerter Vorteil. Dieser Betrag wird automatisch durch unsere Plattform an die Lohnabrechnung übermittelt. Die Kosten sind in unseren Rechner bereits berücksichtigt.

Sind mehrere Diensträder möglich?

Es ist möglich mehrere Diensträder zu nützen. Dies hängt von den Unternehmensrichtlinien des Arbeitgeber/der Arbeitgeberin ab.

Wie lange ist die Laufzeit eines Vertrags beim Dienstradleasing?

Die Laufzeit der Verträge für Diensträder beträgt grundsätzlich 36 oder 48 Monate.

Kann ein Vertrag vorzeitig beendet werden?

Eine vorzeitige Beendigung eines Leasingvertrages ist in bestimmten Fällen auch während der vereinbarten Vertragslaufzeit von 36 oder 48 Monaten möglich. Sprechen Sie uns hierzu gerne an.

Was passiert, wenn die Entgeltfortzahlung unterbrochen wird?

Im Falle eines Wegfalles der Entgeltfortzahlung z.B. Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis bei längerem krankheitsbedingtem Ausfall, Elternzeit oder weiterer möglicher Gründe, finden wir gemeinsam immer für Sie die beste Lösung bis hin zur individuellen, kostenneutralen Rückgabe für Sie als Arbeitgeber:in, sofern nicht einer der nachfolgenden Optionen möglich ist oder greift. Dies kann z.B. sein: Umschreibung des Leasingvertrages auf einen anderen Mitarbeiter oder eine andere Mitarbeiterin Der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin nimmt alle im Innenverhältnis erforderlichen Maßnahmen vor (z.B. Zusatzvereinbarungen zum Arbeitsvertrag, Übergabe des Dienstrades etc.) und sorgt für die Registrierung des neuen Nutzers im Lease a Bike Portal. Lease a Bike sorgt für die Namensumschreibung. Die Umschreibung ist kostenlos. Vorzeitiges, kostenneutrales Auflösen des Leasingvertrages Die vorzeitige einvernehmliche Auflösung des Leasingvertrages kann durch den Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin beantragt werden. Wir unterstützen Sie bei der Abwicklung. Lease a Bike bietet Unternehmen in einigen Fällen eine vorzeitige, kostenneutrale Auflösung bestehender Einzel-Leasing-Verträge an. Die Bedingungen hierfür sind in der Kooperationsvereinbarung festgelegt.

Was ist der erwartete Kaufpreis am Vertragsende?

Lease a Bike bietet den Mitarbeiter:innen das Dienstrad auf Wunsch zu einem aktuell erwarteten Kaufpreis von 10% (bei einem Vertrag von 48 Monaten) oder 15% (bei einem Vertrag von 36 Monaten) an.

Wie wird ein geldwerter Vorteil bei Übernahme am Laufzeitende behandelt?

Bei Übernahme des Fahrrads durch den Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin entsteht ein geldwerter Vorteil. Dieser Betrag wird automatisch durch unsere Plattform an die Lohnabrechnung übermittelt. Die Kosten sind in unseren Rechner bereits berücksichtigt.

Sind mehrere Diensträder möglich?

Es ist möglich mehrere Diensträder zu nützen. Dies hängt von den Unternehmensrichtlinien des Arbeitgeber/der Arbeitgeberin ab.

Wie lange ist die Laufzeit eines Vertrags beim Dienstradleasing?

Die Laufzeit der Verträge für Diensträder beträgt grundsätzlich 36 oder 48 Monate.

Firmenrad-Leasing für Arbeitgeber:innen

Fahrrad & E-Bike Leasing als Arbeitgeber anbieten und von vielen Vorteilen profitieren

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100% kostenneutral & keine Gebühren

Beliebtester Benefit

Benutzerfreundliches Portal

Unbegrenzte Vielfalt

Die Vorteile von Lease a Bike für Ihr Unternehmen

Finanziell attraktiv

Durch die Gehaltsumwandlung Steuern sparen: Beim Fahrrad & E-Bike Leasing für Arbeitgeber:in können Arbeitnehmer:innen bis zu 40% im Vergleich zum Kauf sparen.

Benefit für Mitarbeiter:innen

Fahrrad & E-Bike Leasing ist bei Arbeitnehmer:innen absolut im Trend, hält sie fit und kann Krankheitstage reduzieren.

Schnell und digital

Über ein digitales Portal können Sie ihre:n Mitarbeiter:innen in 4 einfachen Schritten Fahrrad & E-Bike Leasing anbieten.

Entgeltfortzahlung endet?

In diesem und in weiteren Fällen finden wir gemeinsam die beste Lösung für Sie.

Der Fahrrad & E-Bike Leasing Plan für 2025: Wissenswertes für Arbeitgeber

Keine Kosten

Das komplette Fahrrad & E-Bike Leasing Angebot ist für Arbeitgeber:in kostenlos. Es besteht für Sie zusätzlich die Möglichkeit Ihre:n Arbeitnehmer:innen bei den Kosten zu unterstützen oder diese komplett zu übernehmen.

Einfache Abrechnung

Über unser benutzerfreundliches Portal wird dem Arbeitgeber eine CSV Datei für die Lohnabrechnung zur Verfügung gestellt. Diese ermöglicht eine einfache Abrechnung im Gehaltszettel.

Minimale Administration

Durch unsere vollständig digitalen Prozesse können Sie die automatisierte Lease a Bike Platform ganz einfach in Ihr Gehaltsabrechnungssystem integrieren.

Kaufangebot nach Laufzeitende

Nach der Laufzeit des Leasingvertrags von 36 oder 48 Monaten erhält Ihr:e Arbeitnehmer:in auf Wunsch ein günstiges Kaufangebot für sein Leasing Rad.

Pendlerpauschale bleibt

Die Pendlerpauschale kann auch für das Leasing Rad im Steuerausgleich geltend gemacht werden.

Brutto-Netto-Kosten

Die monatlichen Kosten für das Fahrrad & E-Bike Leasing werden vom Bruttogehalt des Angestellten abgezogen.

Private Nutzung

Arbeitnehmer können ihr Leasing-Bike auch für den privaten Gebrauch verwenden.

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85.000 Kund:innen profitieren bereits vom Firmenrad Leasing

Arbeitgeber:in Informationspaket
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Erhalten Sie schnell und einfach alle Informationen rund um das Thema Fahrrad und E-Bike Leasing per Mail.

So funktioniert das Fahrrad & E-Bike Leasing für Arbeitgeber:

Mann steht mit Fahrrad vor Gebäude auf Platz

1

Anmeldung

Bitte hinterlassen Sie unten Ihre Kontaktdaten. Wir werden uns dann so schnell wie möglich mit Ihnen für das Fahrrad & E-Bike Leasing für Arbeitgeber in Verbindung setzen, um Sie zu registrieren.

2

Portal-Einrichtung

Sie legen die Unternehmensrichtlinien im Online-Portal fest. Wie hoch darf der Kaufpreis des Rades sein? Wie viele Räder dürfen pro Mitarbeiter geleast werden? Ihren individuellen Fahrrad & E-Bike Leasing für Arbeitgeber Registrierungslink teilen Sie dann mit Ihren Mitarbeitern. Die Registrierung erfolgt komplett digital.

3

Freigabe

Jede Mitarbeiter-Registrierung wird von Ihnen geprüft und freigegeben. Dies geschieht mit nur einem Klick und Ihr Mitarbeiter erhält automatisch einen individuellen Bestellcode für die Fahrrad & E-Bike Leasing Bestellung beim Fachhändler vor Ort. Der Rest wird automatisch über das digitale Portal erledigt.

4

Verwaltung

Ein Echtzeit-Export von unserem digitalen Portal bietet Ihnen alle notwendigen Informationen, die Sie für Ihre Gehaltsabrechnung benötigen.

Jetzt als Arbeitgeber:in registrieren!

No reviews preselected. Will load reviews from the CMS automatically.

Firmenrad Leasing für jede Unternehmensgröße

Stets an Ihrer Seite

Wir stehen Ihnen bei der Implementierung und bei allen Fragen rund um das Fahrrad & E-Bike Leasing für Arbeitgeber:innen zur Seite. Von einem personalisierten Online-Portal bis hin zu einer persönlichen Betreuung vor Ort.

Die richtige Lösung

Was passt am besten zu Ihnen? Wir bieten Ihnen eine Reihe von Dienstleistungen ohne zusätzliche Kosten. Vom Musterüberlassungsvertrag bis zur Beratung zu den Unternehmensrichtlinien für ihr Fahrrad & E-Bike Leasing Angebot.

Die Implementierung

Für eine erfolgreiche Implementierung beinhaltet unser Service Auftaktveranstaltungen, Webinare und Marketingunterstützung in Form von individuellen Webseiten, Flyern und vieles mehr.

Leben leicht gemacht

Ihre Mitarbeiter:innen können jeden Fahrradtyp und jede Marke auswählen. Ob es sich um ein komfortables E-Bike oder ein sportliches Mountainbike handelt.

Nutzen Sie E-Bike und Fahrrad Leasing für Ihr Unternehmen

Häufige Fragen

Kontaktieren Sie uns.

Jetzt registrieren!






: Eine vorzeitige Beendigung eines Leasingvertrages ist in bestimmten Fällen auch während der vereinbarten Vertragslaufzeit von 36 oder 48 Monaten möglich. Sie können uns gerne diesbezüglich kontaktieren.
: Bei der Gehaltsumwandlung erhalten Sie einen Teil des vertraglichen vereinbarten Gehalts nicht in bar, sondern als Sachbezug für den Zeitraum der Überlassung des Dienstrades.

Das heißt es erfolgt über eine sogenannte Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag eine Änderung, in der einvernehmlich Ihr künftiges Gehalt für die Dauer der Nutzungsüberlassung um einen festgelegten Betrag (i. d. R. in Höhe der Umwandlungsrate) herabgesetzt wird.

Die Bemessungsgrundlage nach Abzug einer Leasingrate wirkt sich somit auf die Lohnsteuer und den Sozialversicherungsbeitrag aus.

Achtung: Aufgrund der aktuellen Gesetzeslage ist die Gehaltsumwandlung nur für über kollektivvertragliche Bezüge möglich!

Berechnen Sie ihren Ersparnis in unserem Rechner.
: Ein Nutzerwechsel ist grundsätzlich während der Vertragslaufzeit möglich. Gründe hierfür sind in der Regel der Wegfall der Entgeltfortzahlung des Mitarbeitenden wie z.B. Austritt aus dem Unternehmen.
: 4-6 Wochen vor Ende des Leasingvertrages erhalten die Angestellten per E-Mail eine Information zur Beendigung der Nutzungsdauer sowie auf Wunsch ein Angebot zum Kauf des gebrauchten Dienstrads.
Die Angestellten erhalten nach Annahme des Kaufangebotes eine Rechnung, auf der die Versteuerung des anfallenden geldwerten Vorteils aus dem Kauf mit Übernahme durch uns (Pauschalversteuerung durch Dritte) bestätigt wird.
Die Angestellten zahlen den Kaufpreis ganz einfach per Überweisung. Nach Zahlungseingang geht das Eigentum des Rades an sie über.
Ihr Unternehmen erhält jährlich eine Übersicht aller übernommenen Räder und den entsprechenden Nachweis für die Übernahme des geldwerten Vorteils.
Sollte eine käufliche Übernahme nicht gewünscht sein, lassen wir das Fahrrad bequem bei dem*der Nutzer*in oder auch beim Unternehmen abholen.
: im Falle eines Wegfalles der Entgeltfortzahlung z. B. Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis bei längerem krankheitsbedingtem Ausfall, Elternzeit oder weiterer möglicher Gründe, finden wir gemeinsam immer die für alle Seiten beste Lösung.

Dies kann z.B. sein:

Nutzerwechsel: Sie bieten das Dienstrad einem anderen Angestellten für die restliche Vertragslaufzeit an und nehmen alle im Innenverhältnis hierfür erforderlichen Maßnahmen vor (z. B. Zusatzvereinbarungen zum Arbeitsvertrag, Übergabe des Dienstfahrrades etc.).
Vorzeitige einvernehmliche Auflösung des bestehenden Leasingvertrages aus wichtigem wirtschaftlichem Grunde mit möglicher Übernahme des gebrauchten Dienstrads durch den Mitarbeiter
Bei einem Unternehmenswechsel ist eine Umschreibung des bestehenden Leasingvertrages auf ein neues Unternehmen möglich. Voraussetzung hierfür ist die Zustimmung beider Arbeitgeber. Nach erfolgter Bonitätsprüfung und Anmeldung bei Lease a Bike wird der Vertrag mit allen Rechten und Pflichten durch das neue Unternehmen weitergeführt und das Dienstrad wird dem Mitarbeiter in für die Restlaufzeit weiterhin überlassen.
Sie wünschen hierzu weitere Details? Kontaktieren Sie uns!
: Sofern eine kollektivvertragliche Überbezahlung gegeben ist, ja.

Rundum-Schutz

Gehaltsumwandlung

Dienstfahrräder

Kosten

Verträge

: Das Dienstrad ist bei Diebstahl und Schaden (zum ursprünglichen Wert) standardmäßig geschützt . Das bedeutet, dass der Leasinggeber, als Eigentümer, das Risiko für plötzlich und unvorhersehbar eintretende Beschädigungen oder Zerstörungen an dem Leasingobjekt übernimmt, z.B. bei:

• Diebstahl, Einbruchdiebstahl oder Raub
• Bedienungsfehlern
• Einfacher Fahrlässigkeit
• Unfallschäden
• Vandalismus
• Konstruktions-, Material-, oder Ausführfehlern
• Überspannung, Induktion oder Implosion
• Sturm, Frost, Eisgang, Erdbeben oder Überschwemmung
• Schäden an Motor oder Akku

Das Rundum-Schutz-Paket enthält außerdem:

Das Service- und Instandhaltungsbudget - hier können Sie zwischen folgenden Paketen wählen:
Basis: Das Verschleißbudget beträgt bis 100€ pro Jahr.
Premium: Das Verschleißbudget beträgt bis 300€ pro Jahr.
All inclusive: Keine Begrenzung des Verschleißbudgets.

& Die Mobilitätsgarantie.
: Unsere europaweite Mobilitätsgarantie (inklusive 24/7 Pannenhilfe) ist in allen drei Rundum-Schutz-Paketen enthalten und sichert die Nutzer & das Leasingobjekt bei Störfällen (z.B.: Unfall) ab . Dabei stehen ihnen rund um die Uhr ein flächendeckendes Dienstleister-Netzwerk und qualifizierte Mitarbeiter zur Verfügung.

Alle Vorteile auf einen Blick:

24-Stunden-Service-Hotline
Pannenhilfe vor Ort inklusive Fahrrad-Abschleppdienst
Organisation der Weiter- oder Rückfahrt nach einem Unfall
Ersatzfahrrad bei einer Panne
Fahrrad-Rücktransport bei schweren Erkrankungen
Vermittlung von Notfall-Bargeld bei Fahrradtouren im Ausland
Übernahme von Übernachtungskosten bei einer Panne
Vermittlung einer Fahrradwerkstatt in der Nähe
Die genauen Bedingungen können hier eingesehen werden.
: Unter unserem Diebstahl- & Schadenschutz fallen alle plötzlich und unvorhersehbar eintretenden Beschädigungen oder Zerstörungen an dem Leasingobjekt, wie z.B. durch:

Diebstahl, Einbruchdiebstahl oder Raub
Bedienungsfehler
Einfache Fahrlässigkeit
Unfallschäden
Vandalismus
Konstruktions-, Material-, oder Ausführfehler
Überspannung, Induktion oder Implosion
Sturm, Frost, Eisgang, Erdbeben oder Überschwemmung
Schäden an Motor oder Akku
Das Dienstfahrrad muss, sofern es räumlich nicht eingeschlossen ist, mit einem handelsüblichen Markenschloss (mit einem Mindestwert von 49.99€) ab- und an einem fest im Boden verankerten Gegenstand angeschlossen sein. Der Schutz besteht 24 h/365 Tage im Jahr. Die Schaden-/ Diebstahlmeldung erfolgt immer durch die Fachhandlung, über ein Formular, an uns. Bei einem vorliegenden Diebstahl ist eine polizeiliche Anzeige zwingend erforderlich (Aktenzeichen). Auch Arbeitgeber*innen sind als Leasingnehmer im Schadenfall umgehend zu informieren.
: Die Schadenmeldung kann ganz einfach durch die Fachhandlung, über unser Portal, eingereicht werden.

Über den Button "Schaden & Diebstahl" im Menü gelangt der Fachhändler zum Online-Formular.
Mit Hilfe dieses Online-Formulars kann der Schaden einfach digital eingereicht werden.
Nach Prüfung erhält der Fachhändler die Freigabe und Zusage zur Kostenübernahme durch uns.
Die Erstattung der Kosten an den Fachhändler erfolgt, nach Erhalt der Rechnung, direkt über uns.
Hinweis: Um eine schnelle Bearbeitung der Schadenmeldung zu garantieren, wird diese ausschließlich durch die Fachhandlung eingereicht.
: Die Meldung kann ganz einfach durch die Fachhandlung, über unser Portal, eingereicht werden.

Über den Button "Schaden & Diebstahl" im Menü gelangt der Fachhändler zum Online-Formular.
Mit Hilfe dieses Online-Formulars kann die Diebstahlmeldung (inkl. Fotos des Tatorts) einfach digital eingereicht werden.
Nach Prüfung und Entschädigungszusage erhält der Fachhändler die Freigabe und Zusage der Kostenübernahme.
Bis zur Freigabe kann eine Auswahl/Abstimmung mit Verfügbarkeit eines Rades gleicher Art und Güte zwischen Fachhändler und Nutzer erfolgen.
Die Rechnungsstellung des neuen Rads und auch die Bezahlung erfolgt über uns.
Die Übergabe des neuen Rads bedingt einer vorherigen, finalen Freigabe durch uns.
Hinweis zum Objekttausch bei Diebstahl innerhalb des bestehenden Vertrages mit einem Rad gleicher Art und Güte.

Das neue Rad muss nur im Anschaffungswert (inklusive Zubehör) dem des entwendeten Rades entsprechen.

Um eine schnelle Bearbeitung der Diebstahlmeldung zu garantieren, wird diese ausschließlich durch die Fachhandlung eingereicht.
: Jedes Lease a Bike Dienstrad erhält bei Vertragsabschluss ein obligatorisches Rundum-Schutz-Paket mit einem individuell und damit in der betraglichen Höhe gewählten, jährlichem Verschleißbudget. Hierüber rechnen wir alle erforderlichen Reparaturen zur Wiederherstellung der Betriebssicherheit, als auch verschleißbedingte Reparaturen ab. Folgende Verschleißteile werden u.a. berücksichtigt.

Reifenmantel
Schlauch
Bremsbeläge
Bremsscheiben
Kette
Kassette/Zahnkranz
Ritzel
Kettenblatt
Tretlager
Leuchtmittel
Brems- und Schaltzüge
: Der Unterschied zwischen den drei Rundum-Schutz-Paketen liegt bei dem jährlichen Budget für Service- und Verschleißarbeiten. Je nach dem, welches Paket Sie wählen, haben Sie jährlich €100, €300 oder unlimitiertes Verschleißbudget für Instandhaltungsarbeiten zur Verfügung.
Alle drei Pakete enthalten den Diebstahl- und Schadenschutz und die Mobilitätsgarantie, die europaweit gilt.
: Damit die Leasingbank bei Diebstählen haftet, muss das Fahrrad mit einem Schloss (Mindestwert € 49,99) an einem fest im Boden verankerten Gegenstand, nicht nur ab-, sondern auch angeschlossen sein. Das Schloss kann mitgeleased werden, oder, falls Sie bereits ein solches Schloss besitzen, kann die Rechnung dieses, bei uns eingereicht und hinterlegt werden.

: Eine vorzeitige Beendigung eines Leasingvertrages ist in bestimmten Fällen auch während der vereinbarten Vertragslaufzeit von 36 oder 48 Monaten möglich. Sprechen Sie uns hierzu gerne an.
: Im Falle eines Wegfalles der Entgeltfortzahlung z.B. Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis bei längerem krankheitsbedingtem Ausfall, Elternzeit oder weiterer möglicher Gründe, finden wir gemeinsam immer für Sie die beste Lösung bis hin zur individuellen, kostenneutralen Rückgabe für Sie als Arbeitgeber:in, sofern nicht einer der nachfolgenden Optionen möglich ist oder greift.

Dies kann z.B. sein:

Umschreibung des Leasingvertrages auf einen anderen Mitarbeiter oder eine andere Mitarbeiterin

Der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin nimmt alle im Innenverhältnis erforderlichen Maßnahmen vor (z.B. Zusatzvereinbarungen zum Arbeitsvertrag, Übergabe des Dienstrades etc.) und sorgt für die Registrierung des neuen Nutzers im Lease a Bike Portal. Lease a Bike sorgt für die Namensumschreibung. Die Umschreibung ist kostenlos.

Vorzeitiges, kostenneutrales Auflösen des Leasingvertrages

Die vorzeitige einvernehmliche Auflösung des Leasingvertrages kann durch den Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin beantragt werden. Wir unterstützen Sie bei der Abwicklung.

Lease a Bike bietet Unternehmen in einigen Fällen eine vorzeitige, kostenneutrale Auflösung bestehender Einzel-Leasing-Verträge an. Die Bedingungen hierfür sind in der Kooperationsvereinbarung festgelegt.
: Lease a Bike bietet den Mitarbeiter:innen das Dienstrad auf Wunsch zu einem aktuell erwarteten Kaufpreis von 10% (bei einem Vertrag von 48 Monaten) oder 15% (bei einem Vertrag von 36 Monaten) an.
: Bei Übernahme des Fahrrads durch den Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin entsteht ein geldwerter Vorteil. Dieser Betrag wird automatisch durch unsere Plattform an die Lohnabrechnung übermittelt. Die Kosten sind in unseren Rechner bereits berücksichtigt.
: Es ist möglich mehrere Diensträder zu nützen. Dies hängt von den Unternehmensrichtlinien des Arbeitgeber/der Arbeitgeberin ab.
: Die Laufzeit der Verträge für Diensträder beträgt grundsätzlich 36 oder 48 Monate.

: Eine vorzeitige Beendigung eines Leasingvertrages ist in bestimmten Fällen auch während der vereinbarten Vertragslaufzeit von 36 oder 48 Monaten möglich. Sprechen Sie uns hierzu gerne an.
: Im Falle eines Wegfalles der Entgeltfortzahlung z.B. Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis bei längerem krankheitsbedingtem Ausfall, Elternzeit oder weiterer möglicher Gründe, finden wir gemeinsam immer für Sie die beste Lösung bis hin zur individuellen, kostenneutralen Rückgabe für Sie als Arbeitgeber:in, sofern nicht einer der nachfolgenden Optionen möglich ist oder greift.

Dies kann z.B. sein:

Umschreibung des Leasingvertrages auf einen anderen Mitarbeiter oder eine andere Mitarbeiterin

Der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin nimmt alle im Innenverhältnis erforderlichen Maßnahmen vor (z.B. Zusatzvereinbarungen zum Arbeitsvertrag, Übergabe des Dienstrades etc.) und sorgt für die Registrierung des neuen Nutzers im Lease a Bike Portal. Lease a Bike sorgt für die Namensumschreibung. Die Umschreibung ist kostenlos.

Vorzeitiges, kostenneutrales Auflösen des Leasingvertrages

Die vorzeitige einvernehmliche Auflösung des Leasingvertrages kann durch den Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin beantragt werden. Wir unterstützen Sie bei der Abwicklung.

Lease a Bike bietet Unternehmen in einigen Fällen eine vorzeitige, kostenneutrale Auflösung bestehender Einzel-Leasing-Verträge an. Die Bedingungen hierfür sind in der Kooperationsvereinbarung festgelegt.
: Lease a Bike bietet den Mitarbeiter:innen das Dienstrad auf Wunsch zu einem aktuell erwarteten Kaufpreis von 10% (bei einem Vertrag von 48 Monaten) oder 15% (bei einem Vertrag von 36 Monaten) an.
: Bei Übernahme des Fahrrads durch den Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin entsteht ein geldwerter Vorteil. Dieser Betrag wird automatisch durch unsere Plattform an die Lohnabrechnung übermittelt. Die Kosten sind in unseren Rechner bereits berücksichtigt.
: Es ist möglich mehrere Diensträder zu nützen. Dies hängt von den Unternehmensrichtlinien des Arbeitgeber/der Arbeitgeberin ab.
: Die Laufzeit der Verträge für Diensträder beträgt grundsätzlich 36 oder 48 Monate.

Firmenrad-Leasing für Arbeitgeber:innen

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